Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Pierre CHEVALIER

Pierre CHEVALIER

DRH externalisé a temps partagé

Editeurs de logiciels
Retail
Biotechnologies / Pharmacie / Santé
Industrie
Startups & sociétés en croissance
PARIS (75003)
Freelance Ouvert aux opportunités
Contactez-moi
Depuis 2010, j'ai accompagné plus de 150 PME & startups dans la structuration et le pilotage de la fonction RH.

J'ai suivi en 2025 à l'IFG un parcours de formation "management stratégique des TPE/PME" qui me permet aujourd'hui d'appréhender de façon globale de pilotage d'une entreprise.

Mes principaux domaines d'expertise :

▶️Diagnostic RH 360 degrés (conformité, process, management)
▶️Structuration de la fonction RH
▶️Mise en place / optimisation des process RH
▶️Pilotage des relations sociales
▶️ Paie & administration du personnel
▶️ QVT (évaluation des RPS, enquetes internes harcelement/discrimination)
▶️Mise en place SIRH
▶️Contentieux individuel
▶️ Mise en place & animation de communautés de managers, co-développement
▶️ Recrutement & développement RH

Basé à Paris (75003), j'interviens sur toute la France
Accueil Formations
Télécharger mon CV PDF
  • Audit RH global
  • Mise en place & optimisation process (entretiens annuels, professionnels, formation...)
  • Relations sociales
  • Pilotage projet SIRH
  • Support opérationnel managers
  • Support juridique social
En savoir +
  • Mise en place de process RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, plan de développement des compétences
  • Support aux managers (discipline, gestion des conflits, droit social)
  • Animation de la communauté managériale
  • Support au recrutement
  • Mise en place SIRH
  • Diagnostic, structuration & pilotage de la fonction RH dans un contexte de croissance
  • Définition & mise en oeuvre du plan de recrutement
  • Mise en place SIRH (FACTORIAL)
  • Relations sociales / Animation du CSE
  • Pilotage paie & administration du personnel
  • Animation de la communauté managériale / Co développement
  • Support RH opérationnel & juridique
En savoir +

HR Director

CINTOO (55 salariés)
Novembre 2023 à septembre 2025
Freelance
Nice
France
  • Structuration de la fonction RH dans un contexte de forte croissance
  • Mise en conformité RH
  • Relations sociales (organisation des élections CSE)
  • Optimisation des process (entretiens annuels, entretiens professionnels, onboarding, mobilité interne..)
  • Accompagnement managerial (formations, ateliers pratiques, aide à la résolution de conflits)
  • Pilotage projet RSE
En savoir +

Directeur des Ressources Humaines

PARASHOP(120 salariés)
Novembre 2022 à décembre 2024
Freelance
Villebon sur Yvette
France
  • Structuration et pilotage de la fonction RH dans un contexte de réorganisation

    • Membre du CODIR
    • Pilotage équipe paie & administration du personnel
    • Pilotage du projet de changement de garanties santé & prévoyance
    • Pilotage du projet de changement de SIRH (GTA et PAIE)
    • Gestion des relations sociales
    • Suivi des dossiers contentieux
    • Réorganisation du processus de recrutement
    • Animation de groupes de travail RH avec le CODIR
    • Déploiement de la solution ASSESFIRST pour le recrutement des cadres siège & réseau
    • Mise en place d'une poltique de mobilité interne
En savoir +

DRH externalisé / Coach

Agence d'architecture
Décembre 2021 à février 2023
Freelance
PARIS
  • Coaching de la responsable RH : gestion des priorités, communication, dévelopement de l'assertivité)
  • Developpement de la marque employeur & optimisation du processus de recrutement
  • Formation des managers à l'entretien annuel
  • Evaluation des risques professionnels
  • Accompagnement anagerial des responsables du pôles (utilisation des outils ASSESFIRST)
En savoir +
  • Mise en place de la fonction RH dans un contexte de forte croissance (levée de fonds)
  • Audit & optimisation des processus RH (entretiens annuels, formation...)
  • Accompagnement des managers (coaching managérial, gestion des conflits, formation aux techniques d'entretien..)
  • Pilotage du recrutement
  • Harmonisation des statuts dans le cadre de la modification de la convention collective
  • Evaluation des risques psychosociaux
  • Gestion des dossiers contentieux
En savoir +
  • Mise en place & pilotage de la fonction RH dans un contexte de croissance
  • Recrutement
  • Formation & développement des compétences
  • Mise en place d'accords d'entreprise (télétravail, ARTT..)
  • Paie & administration du personnel
  • Accoompagnement managérial
En savoir +

Directeur des Ressources Humaines

SPA d'un hotêl de luxe
Avril 2016 à avril 2018
Freelance
Paris
  • DRH à temps partagé pour le SPA d'un hotel de luxe (40 salariés)

    • Animation des instances représentatives du personnel
    • Organisation des élections professionnelles
    • Gestion du contentieux
    • Evaluation des risques professionnels
    • Recrutement
  • Gestion de plusieurs dossiers sensibles dans un contexte social tendu :

    • Droit d'alerte du CSE
    • Contestation des elections professionnelles
    • Mises a pied conservatoires
    • Recours hierarchique et contentieux suite à refus de demande d'autorisation de licenciement de membres du CSE
  • Direction des ressources Humaines
  • Recrutement
  • Gestion administrative du prsonnel
  • Procédures disciplinaires
  • Ruptures de contrats de tarvail
  • Mise en place ERP

Consultant recrutement & développement RH

DXO
Juin 2011 à juin 2015
  • Recrutement de profils techniques (ingénieurs traitement d'image, ingénieur développement..)
  • Refonte du site web emploi
  • Encadrement et formation de l'équipe recrutement au sourcing 2.0
  • Mise en place du processus de recrutement et d'intégration
  • Optimisation du reporting RH
  • Montage d'action de formation visant à former un public de jeunes diplomés aux besoins de l'entreprise sur des profils pénuriques (javascript, C# .NET...)
  • Négociation des contrats avec les partenaires externes (cabinets, intérim..)
  • Mise en place du processsus d'intégration et de fidélisation
  • Structuration & pilotage de la fonction RH pour des startups & PME en croissance
  • Réalisation de missions de recrutement
  • Audit RH (conformité, management & processus)
  • Evaluation des risques professionnels
  • Coaching & accompagnement managérial
  • Mise en place et animation de cellules PMO
  • Audit et optimisation des processus de gestion de projets
  • Formation management de projets (CLARITY / OPEN WORKBENCH)
  • Recrutement de consultants

Directeur Ressources Humaines & Opérations, SUPTEC INGENIERIE

SUPTEC INGENIERIE
Octobre 2004 à octobre 2006
CDI
Formations

Coaching d'équipes

IFG EXECUTIVE EDUCATION

Avril 2025 à juillet 2025

Management stratégique des TPE & PME

IFG Exécutive Education

2024 à 2025

Certification APP

THOMAS INTERNATIONAL

Mars 2019
Formation à l'outil d'évaluation APP/THOMAS

ASSESFIRST

ASSESFIRST

Mars 2016
Formation aux outils SHAPE, DRIVE et BRAIN de ASSESFISRT

Praticien PNL

Institut Reperes

2010

Coaching professionnel

International Mozaik

2010

CNAM Paris

Conservatoire National Des Arts Et Métiers

1996 à 2000