Pierre CHEVALIER - DRH temps partagé / DRH de transition (Paris & Montpellier)

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DRH à temps partagé pour le SPA d'un hotel de luxe (40 salariés)
- Animation des instances représentatives du personnel
- Organisation des élections professionnelles
- Gestion du contentieux
- Evaluation des risques professionnels
- Recrutement
Gestion de plusieurs dossiers sensibles dans un contexte social tendu :
- Droit d'alerte du CSE
- Contestation des elections professionnelles
- Mises a pied conservatoires
- Recours hierarchique et contentieux suite à refus de demande d'autorisation de licenciement de membres du CSE